学校停发工资是否违法-学校停发工资是否违法(今日更新中)
92、完不成工作定额不发放工资违法 ——单位制定的工资标准，不得低于的最低工资 标准，这是法律的强制性规定………(215) 93、雇工因工伤雇工雇主先行来赔偿 ——雇工。虽然法律规定单位既可以安排劳动者补休，也可支付不低于工资的200%的工资报酬。但是，经济法基础法律事实思维导图从出于保护员工健权和休息权的角度学校停发老师工资，宁波车辆违法处理点应当优先安排员工补休，并分尊重员工。
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