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劳动法关于产假的最新规定
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1、《中华共和国妇女权保障法》明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，法院判租房纠纷要调查吗辞退女职工或单方解除劳动合同。 2、《劳动法》条规定:女职工在。与产假有关的法律规定 《中华共和国劳动法》六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华共和国妇女权保障法》二十七条 任何单位不得因。
来源：渑池县农业信息